2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告?

实施四十万大学生集聚计划，力争5年内全市新引进大学生突破四十万人；实施技能人才提质计划，深入推进省市共建山东省职业教育创新发展示范区，最大限度把各方面优秀人才汇聚起来，让更多青年才俊爱上潍坊、牵手潍坊、圆梦潍坊。

引进计划及专业需求荆州市市直事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才305人，详见《荆州市2023年度市直事业单位人才引进岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位表》）。博士研究生免笔试环节，直接进行面谈，经双方面谈无异议后进入考察与体检环节。

为深入实施“人才强市”战略，加快构建“4611”现代产业体系，建设江汉平原高质量发展示范区，经研究，决定启动荆州市2023年企业引进人才工作，现将有关事项公告如下。引进计划 荆州市城区52家企业计划引进各类人才593人，其中民营企业564人、国有企业29人。详见《荆州市2023年企业引进人才岗位计划表》。

【导语】2023年，江苏无锡市天一中学计划引进15名高层次青年人才，符合条件的应聘者可在规定时间内进行报名。以下是详细招聘信息：【引进对象】面向2023年研究生学历的优秀毕业生。

泰山学者工程入选者20人，泰山产业领军人才3人，省有突出贡献的中青年专家14人，省“外专双百计划”入选者3人，省教学名师9人，省杰出青年基金获得者3人，省属高校优秀青年人才联合基金计划获得者6人，省智库高端人才首席专家1人，齐鲁文化英才2人，省高等学校青创人才引育计划立项建设团队5个。

②青年人才：生活补贴：毕业3年内来郑工作落户的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月。在我市博士后设站单位从事博士后研究的，在站期间，每人每年给予10万元在站生活补贴，资助期2年。

2020济宁邹城教师招聘考试可以报两个岗位吗?

全市教育系统教师招聘（市直、县市区、功能区）统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。

如果你是邹城户籍，但选择在异地报考，你是有资格参加邹城公务员、医生或教师招聘考试的。 报考公务员时，通常不受专业限制，你可以根据自己的情况选择合适的职位。 对于医生和教师职位，通常需要与你所学专业相匹配。

如果达不到招聘比例，将按实际合格人数确定； 如果笔试合格人数出现空缺的岗位，将取消相应招聘计划。